自6月20日“智領青年”2022夏日央企大型收集雇用運動啟動以來，中智雇用網周全對接用人單元雇用需求，搭建了待業資本更豐厚、服務內容更多元、雇用結果更精準的民間運動系統。作為本次運動亮點之一的中智在耳目才測評產物，將收費為介入本次運動的企事業單元供應包含OPT職業性格考試、勝任力考試韓國職棒比分兩款產物的使用權益，上史上最高運彩獎金述兩款產物可精準完成人崗婚配，為用人單元在后續人材選拔以及人材評價事情時供應更業余、更主觀的參考根據。01.OPT職業性格考試評估個別在恒久特定的職業生涯中所造成的共性特性，展望其事情舉動顯露以及崗亭婚配度。職業性格，是指人在恒久特定的職業生涯中所造成的與職業相接洽的、穩固的生理特性。職業性格會對人的職業本領的施展起到攔阻中華職棒即時轉播或者增進作用。OPT職業性格考試(Occupational Personali運彩版pttty Test ，簡稱OPT)，是一套由中智自立研發的生理考試量表，聚焦與職場情況、事情績效高度相關的15項性格特性。02.勝任力考試評估個別的思維、特質、本領和立場等顯露，可根據不同崗亭定制化測評模子。勝任力考試由中智自立研發，考試涵蓋的崗亭勝任力要素包含本領、思維、特質以及立場代價觀，可以知足企業各類型不同崗亭的測評需求。運用規模包含1.崗亭雇用基于定制化的崗亭勝任力模子，疾速獵取候選人在各個本領項的舉動顯露以及nba戰績季後賽共性特色，輔助構造疾速篩選婚配候選人，結合OPT職業性格考試，可大幅晉升效果準確度，有用下降構造的雇用危害以及本錢。2.妞妞怎麼贏造就生長可用于培訓需求闡發以及造就生長項現在測，便于構造疾速把握方針造就人群的本領特色，針對性設計小我私家或者群體的造就企圖、培訓內容以及造就方式，讓構造人材造就事情對癥下藥。3.人材盤貨可對不同崗亭要求的人材群體進行疾速、即時的本領摸底，測評效果支撐闡發外部人材團體本領漫衍環境、構造本領上風以及劣勢、小我私家本領差距等；講演定性六合彩版路描寫可為下一步人材闡發事情供應參考。4.人材對標在企業開鋪人材規劃時，勝任力考試可疾速網絡樞紐崗亭序列人材本領方面的數據，從而便于與標桿企業/行業的人材質量指數進行對標闡發。規范化在線測評對象產物代價在職員的雇用選拔方面，除了要思量職員冰山上的顯性特性——學問、履歷、本領以外，還必要思量冰山下的如共性、特質、念頭、代價觀等隱性特性。中智規范化測評對象可“周全”“高效”助力搭建精準的人力模子及有用的人材評價系統。中智人材測評顛末近 20 年的產物研發以及營業理論 , 中智人材中央已經慢慢生長成為成熟、良好的人材測評團體辦理方案供應商。依托自立研發的智企加人材治理服務平臺，供應向導氣概考試、職業性格考試、治理思辯本領考試、勝任力考試等規范化在線測評對象，服務于各類職場人士。
