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專家團隊為遠程娛樂工作提供5個技巧

遠程協作長期以來一直是全球工作習慣中的一種上升趨勢,如今已成為現代工作的重要組成部分。隨著WFH似乎保持一定的能力,我們的合作方式也在發生變化。大流行開始時,monday.com的“遠程工作狀況”報告發現,有69%的人喜歡在家工作比預期的要多,而有21%的人表示,他們的團隊所進行的交流比以前更多。除了獲得更多的睡眠(而不是通勤)外,遠程協作還帶來了自己的障礙,例如,使每個人都處於循環中並簡化流程(更不用說在中午之前脫下睡衣,但我們沒有跟踪在2020年,我們已經看到團隊需要多麼靈活才能在瞬息萬變的工作場所取得成功。幸運的是,monday.com上的遠程協作專家提供了一些技巧,可以使您的WFH團隊蓬勃發展。

1.人員管理>項目管理

使用monday.com的團隊可以看到完整的圖片,使個人可以了解他們的日常任務如何適應更大的目標,並覺得自己是實現目標的一部分。 發發網-娛樂城授權的文化-更有能力的團隊是效率更高的團隊,” Monday.com客戶成功倡導者Jordan Rosenwein解釋說。 “我們的平台是為’人員管理’而不是’項目管理’而設計的,其核心是促進透明度和協作,並最終取得更大的成果。” 

2.支持包容性和問責制 

使用monday.com的WFH模板和工具針對常見問題進行設計,您無需從頭開始。 Rosenwein表示:“每個Monday.com功能的創建都是為了幫助人們更好地合作。” “我們非常了解遠程工作和協作的來龍去脈。”在專為遠程工作而設計的眾多應用中:白板,共享的協作空間,您可以在其中進行頭腦風暴和同時創建,並對圖像進行圖像新天下娛樂城選項,可讓您直接在圖像或文檔上添加評論,以輕鬆地促進審核週期。

3.善解人意,樂於適應

Rosenwein表示:“我們現在正在經歷很多事情,無論是照顧孩子,照顧年邁的父母,還是乾脆處理日常工作。” “請記住,您的同事可能正在盡力而為。”考慮到人的方面,monday.com改進了長期的項目管理工具。例如,儘管甘特圖非常適合通過簡單的UI(用戶界面)可視化截止日期,但它們往往缺少均衡器。 Monday.com通過“時間軸視圖”改進了此概念,從而可以tha娛樂城可能會轉變和適應。 

4.將對話變成行動

遠程工作已經改變了團隊虛擬交流的方式。 Rosenwein表示:“如果您對自己的溝通方式有偏好,請大聲說出來並使其知名度。” Monday.com與您的團隊已經用來討論想法的許多應用程序集成在一起,並有助於將視頻聊天轉變為行動。例如:要與Slack無縫同步,您可以直接從Slack對話中創建新項目,例如任務或項目。您也可以在板上託管嵌入式Zoom視頻通話。此功能使您可以在上下文中進行工作,邀請董事會中的所有人,並開始進行統一的呼叫。  

5.使用技術自定義工作流程,而不是在其中

對於創建流程,Monday.com的Apps Framework是以下最全面,最完善的工作流程產品之一娛樂城體驗金500 市場允許開發人員和用戶通過API(應用程序編程接口)創建所需的內容。“不同的團隊有不同的需求,每個團隊都應該有適合他們的平台2019娛樂城推薦 而不是相反。”羅森溫說。 “我們的工作操作系統可靈活地適應任何類型的工作流程,並且在全球各種規模和業務領域的公司中都有100,000個團隊使用。”全球員工隊伍正在改變我們對工作的看法和看法。 新球網娛樂城時間是不確定的,通常很難在工作和生活中找到幸福的平衡。從其所有功能中,monday.com提供的最大好處之一就是簡單:減少工作時間,將更多時間花在與我們所愛的人在一起上。