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2020年收集吃角子老虎英文寧靜薪酬考察效果

2020年收集寧靜薪酬考察是一項由The Hacker News發布的線上考察,旨在為收集寧靜從業者供應無關薪酬細節參考。

該項考察由1500多名寧靜業余職員實現。下文是顛末匯總以及闡發的2020年收集寧靜薪酬考察效果,并深切闡發了當前收集寧靜薪酬的首要漫衍以及影響身分。

該份講演統計失去數據,造成五個寧靜職位的薪水考察效果,分手是寧靜闡發師/要挾諜報專員、寧靜/云寧靜架構師、收集寧靜工程師、滲入測試職員以及寧靜總監/司理。

考察效果包括這些職位的薪資規模以及構成,和構造(地輿地位、行業等)以及小我私家(性別、履歷、學歷)身分的相對于影響。

收集寧靜從業職員可以參考這份考察講演效果,相識本人的薪資規模以及相關影響身分,但愿這篇文章對寧靜從業職員有所輔助。

除此以外,所網絡的數據驗證并駁斥了先前無關地輿地位、學歷等身分影響水平的一些假定。如下是講演的一些乏味的發明:

地輿地位成績。 NAM的寧靜闡發師的薪水遙高于EMEA以及APAC的闡發師,個中80%以上的收入在7.1萬至11萬之間,而EMEA的闡發師不到35%,APAC的只539連碰算法有21%。

學位不克不及保障更高的薪酬。五個職位關于有或者沒有計算機迷信或者相關工程學位的從業職員,人為規模漫衍都類似。

淫亂*以及財政行業構造在治理層面以及小我私家層面薪資規模以及漫衍都遠遠率先。

技巧賽過履歷。出其不意的是,在五個職位上,咱們發明沒甚么履歷的人在薪酬曲線頂端,而履歷老練的反而在低端。

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轉行薪酬。從IT職位轉到收集寧靜職位的小我私家比在收集寧靜范疇起步的偕行取得更多的收入。

獎金十分常見。除寧靜闡發師外,一切其余職位均包含按期獎金,年度獎金為1%-10%。

女員工稀缺。從事寧靜行業的女性員工重大稀缺,掉衡比例最為重大的是20-29歲年紀段的人群,只占總體人群的6%。

女性員工進入治理層。在五個職位中,負責寧靜主管/司理職位的女性比例最高,為10%。

如下是五個職位薪酬的部門數據,必要進一步相識的可在文末下載完備講演。

1、寧靜闡發師/要挾諜報專員

1. 總體薪資漫衍

2. 獎金環境

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3. 構造行業對薪資的影響

二、滲入捕魚達人千砲版測試職員

1. 總體薪資漫衍

2. 獎金環境

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3、收集寧靜工程師

1. 總體薪資漫衍

2. 獎金環境

3. 構造行業對薪資的影響

4、寧靜/云寧靜架構師

1. 總體薪資漫衍

2. 獎金環境

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5、寧靜總監/司理

1. 總體薪酬漫衍

2. 獎金環境

3. 構造行業對薪資的影響

完備講演下載地址:

https://go.cynet.com/hubfs/2020-Salary-Survey-Report.pdf?utm_source=hs_automation&utm_medium=email&utm_content=80357074&_hsenc=p2ANqtz-89DJZaweR3M0dA3jI5q7UmR5x67WuJLdj3rCLKS1WsfYPUmygt9fWwPzrQU8BiV6gfR0GH8zTCOI0fy3QT1C1W3JGbfw&_hsmi=80357074

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